El-Björn koncernens verksamhet och affärsområden möjliggör mångfald bland våra medarbetare. El-Björn eftersträvar en jämnare fördelning mellan kvinnor och män på samtliga avdelningar och som helhet. Vid all rekrytering verkar vi för att både män och kvinnor söker lediga befattningar.

Vi är ett starkt lag av människor med olika bakgrund, personligheter och erfarenheter. Vi arbetar aktivt med att skapa arbetssätt för att kunna jobba tillsammans varje dag, där alla är inkluderade och känner sig respekterade. Att hitta styrkor i våra olikheter lyfter vårt företag och ökar vår konkurrenskraft.